Fernanda Daniel

+20 años de experiencia en transformación cultural y desarrollo de liderazgo

Perfil de coaching

Especialidad de cliente: Niveles C y ejecutivos senior en ingeniería, ciencia de datos y producto.
Especialidad de coaching: Desarrollo de liderazgo, agilidad emocional, gestión del cambio, liderazgo de equipos y gestión de partes interesadas.
Idiomas: Español y Portugués
Licencias y certificaciones: Certified Senior Coach (Integrated Coaching Institute), Certified Change Management Coach (Change Minds)

HRBP

Jefa de HRBP en Mercado Libre e iFood: Lideró 20 HRBPs en áreas clave, apoyando a más de 2,300 personas.

Founder

Fundadora de Evonce: Coaching y transformación cultural para clientes como el CTO de una multinacional de $20 mil millones.

Desarrollo

Desarrollo de liderazgo, agilidad emocional, gestión del cambio, liderazgo de equipos y gestión de partes interesadas.

Growth

HRBP LATAM en Favo: Escaló el equipo de 200 a 600 personas en Perú y Brasil.

Una sesión inicial donde puedes conocer al coach, compartir tus objetivos y evaluar si es el acompañante ideal para tu proceso de transformación.